根据澳洲财政部的建模，新的第三阶段减税政策将使女性纳税人平均获得更大的减税，达到1649澳元。然而，经济学家指出，在解决新妈妈重返工作岗位时实际面临70%的边际税率方面，当局还需要付出更多努力。
澳洲财政部的模型显示，由于女性在年收入低于7.5万澳元的个人中占多数，而在年收入超过12.8万澳元的个人中仅占30%，她们的平均减税幅度将从1278澳元攀升至1649澳元，比之前的政策增加371澳元。相比之下，男性的平均减税将仅增加30澳元。
McKell研究所的分析发现，新政策将使女性的工作时间增加0.37%，男性的工作时间增加0.15%。相较之前的政策，女性和男性的工作时间分别增加0.13%和0.08%。
总理阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）表示，这些变化意味着90%的女性将获得更大的减税。然而，针对新妈妈面临的边际税率问题，经济学家建议政府需要更进一步的努力来确保减税政策对促进女性就业的效果最大化。
格拉坦研究所项目负责人格里菲斯（Kate Griffiths）表示，模型显示的工作时间增加反映了高收入人群通常没有余力从事更多工作，因为他们更有可能是全职工作者，而低收入员工更有可能从事兼职工作。
根据新政策，最低边际税率将从19%降至16%，收入不超过4.5万澳元的工作者的税率将降低。尚未立法的计划将30%的新税率限制在年收入不超过13.5万澳元的人群。相比之前的第三阶段计划，30%的税率适用于收入不超过20万澳元的人。
格里菲斯表示，减税提高了女性在生完孩子后重返有薪工作的动力，但当局在提高这一群体的参与率方面还可以做得更多。根据统计局（ABS）的数据，女性占兼职工作者的68%，而男性的比例为32%。
Impact Economics的经济学家杰克逊（Angela Jackson）指出，按照目前的情况，如果一对只有平均收入夫妇中的一位想在生完孩子后每周工作四到五天，她将面临70%的边际税率。这凸显了解决新妈妈重返工作所面临的税收挑战仍需更深入的政策考虑。根据她在2022年进行的分析，一名平均工资水平、有两个孩子需要幼托的女性，其47%的收入要花在税收和幼托费上。然而，如果她连续工作4天，这一比例将攀升至67%，在第5天更是达到了70%。
财政部的分析显示，个人护理工作者、护士和小学教师是在新的减税政策中部分获得更大减税的员工比例最高的职业。这些职业的工作者将受益于较低的税率和更大的税收优惠，从而减轻了税收和幼托费对其收入的压力。
这一分析突显了在当前的税收体系下，特定职业的女性在面临税收和幼托费用时的不平等。解决这一问题需要更深入的政策调整，以确保所有女性在追求事业的同时都能享有公平的税收待遇，并减轻子女照顾的经济负担。
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